Senac abre vagas gratuitas para empresas interessadas em formar jovens aprendizes

Empresas de Itapira e região que desejam investir na formação de novos talentos e, ao mesmo tempo, cumprir as exigências da Lei nº 10.097/2000, que promove a inclusão de jovens no mercado de trabalho por meio de contratos que unem capacitação profissional, experiência prática e proteção dos estudos, podem contar com o Senac Itapira. A unidade está com 30 vagas disponíveis para organizações interessadas em contratar jovens aprendizes e oferecer a eles formação profissional gratuita, aliada à experiência prática no ambiente corporativo por meio do Programa Senac de Aprendizagem.

O programa oferece toda a formação teórica dos aprendizes, enquanto as organizações são responsáveis pelo desenvolvimento das atividades práticas. Dessa forma, além de atender às exigências legais, as empresas contribuem para a qualificação de jovens profissionais e para o desenvolvimento de talentos alinhados às demandas do mercado de trabalho.

A aprendizagem profissional é destinada a jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando a educação básica ou que já tenham concluído o ensino médio. Para pessoas com deficiência, não há limite máximo de idade, e a idade mínima pode variar conforme a ocupação prevista na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) e o curso escolhido pela empresa.

O programa representa uma oportunidade estratégica para o desenvolvimento das empresas e da comunidade. “Ele permite que as instituições participem da formação de novos profissionais, contribuindo para o desenvolvimento social e econômico da região. Ao mesmo tempo, os jovens têm a oportunidade de adquirir conhecimento técnico e vivenciar, desde cedo, a realidade do mundo do trabalho, construindo uma trajetória profissional mais sólida”, ressalta Thais Floriano Ribeiro, Gerente do Senac Itapira.

Além da formação de qualidade, o Programa Senac de Aprendizagem oferece um portfólio diversificado de cursos, o que permite à empresa escolher a capacitação mais adequada às suas necessidades. A jornada do aprendiz é organizada de forma integrada entre as aulas no Senac e as atividades práticas na empresa, conforme estabelecido no contrato de aprendizagem.

Outro diferencial do programa é o incentivo para que as empresas priorizem a contratação de jovens em situação de vulnerabilidade ou risco social, ampliando o impacto social da iniciativa e promovendo a inclusão produtiva. Nesses casos, as organizações também recebem prioridade de atendimento pelo programa.

Nos últimos dez anos, o Programa Senac de Aprendizagem consolidou resultados expressivos em todo o estado. Mais de 85,2 mil jovens concluíram a formação, com a participação de mais de 34,5 mil empresas, em um portfólio de 32 cursos de aprendizagem, reforçando o compromisso do Senac com a educação para o trabalho de forma inovadora e inclusiva.

As empresas interessadas em preencher uma das 30 vagas disponíveis podem entrar em contato com o Senac Itapira para obter mais informações sobre o processo de adesão e os cursos oferecidos. Mais informações estão disponíveis pelo telefone (19) 3813-8213, ou diretamente na unidade.

Serviço

Programa Senac de Aprendizagem

Senac Itapira

Site: Senac – Unidade Itapira – itapira – Senac São Paulohttps://www.sp.senac.br/senac-itapira

Programa Senac de Aprendizagem: Encontre jovem aprendiz para sua empresa – Senac São Paulo – Senac São Paulo

Endereço: Praça Bernardino de Campos, 150 – Centro – Itapira/SP

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Julho/2026